Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

Your Goal, Our Mission!

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

💼BUSINESS CONTROLLER

con +5 anni di esperienza come Business Analyst / Controller per azienda manifatturiera nostra cliente, sita in provincia di Parma.

ATTIVITA':

• Raccolta, Analisi e Monitoraggio dei dati di vendita e di produzione
• Analisi dei processi per il miglioramento degli aspetti di cui sopra
• Reporting di gruppo
• Riporta alla Direzione

• Laurea in ambito economico, marketing o simili
• Pregressa esperienza all'interno di realtà produttive dal respiro internazionale
• Esperienza di almeno 5 anni nel business controlling e/o business analyst
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Conoscenza del Pacchetto office, in particolare Excel e Power Point
• Ottime doti relazionali ed organizzative, proattività, attitudine al raggiungimento di obiettivi completano il profilo.

CHI CERCA:

Gruppo aziendale manifatturiero operante sul territorio nazionale ed internazionale

COSA OFFRE:

Il trattamento e l’inquadramento saranno commisurati sulla base delle esperienze e competenze maturate.

Azienda dinamica ed attenta a percorsi di formazione e sviluppo del personale

BENEFIT: Pc, telefono aziendale, buoni pasto e sistema welfare

ZONA DI LAVORO:

Provincia Nord di Parma

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie